CSRプロジェクト
サンクス・ラブ・マンス
あらゆる大切な人へ
“感謝”や“愛”を伝え合う記念月間
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、
ライフスタイルや家族のかたち、感謝の伝え方が
多様化する今の時代に寄り添い、
お母さんや
お父さんへの感謝にとどまらず、パートナー、
友人、同僚など、自身を取り巻くあらゆる
大切な方への感謝や賞賛、
労いの気持ちを
伝えるための新たな記念月間として
「サンクス・ラブ・マンス」を提唱します。
サンクス・ラブ・マンスの
これまでの歩み
2022年
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは多様なライフスタイルの広がりを受け、さまざまな間柄の大切な方への感謝の気持ちを伝えあうきっかけ作りをお手伝いしたく、「Thanks Love Week」を企画。
2023年
たくさんの方々の賛同を受け、母の日や父の日も含む感謝月間としてパワーアップ！パートナー企業や地域社会とも協働し、活動の輪を広げることができました。
2024年
パークのみならず、全国各地から“ありがとう”のエピソードを募集。“ありがとう”の気持ちと引き換えにお花が貰える『Thanks Love Flower Shop（サンクス・ラブ・フラワーショップ） ～ありがとうに、きっかけを～』のサプライズ出張を実施しました。
2025年
地域社会との連携がさらに拡大！大阪・関西万博「大阪ヘルスケアパビリオン」とコラボレーションし、出張イベント「『Thanks Love Month（サンクス・ラブ・マンス』スペシャルステージ in 大阪ヘルスケアパビリオン」を開催。
地域社会との連携
「サンクス・ラブ・マンス」のイベントが、
パークを飛び出して、地域社会へ貢献！
小学校への特別出張授業
お母さんやお父さんだけではなく、いつも一緒に遊ぶお友達や先生など周りのあらゆる人々への感謝の気持ちを伝える大切さを、子どもたちにも考えてもらう機会を提供するため、パーク意を飛び出して地元の小学校で特別出張授業を実施しました。
大阪・関西万博でのスペシャルイベント
「サンクス・ラブ・マンス」が大阪・関西万博に登場！大阪ヘルスケアパビリオンと連携し、2日間限定でスペシャルイベントを開催しました。
パートナー企業と取り組む
サンクス・ラブ・マンス
サンクス・ラブ・マンスは、毎年様々なパートナー企業とともに取組み、徐々に「ありがとう」の輪を広げています。
この取組みに賛同いただける企業様をお待ちしております。
パートナー企業との取組み事例はこちら
社内での取組み
ウォールパネルメッセージ
合同会社ユー・エス・ジェイのオフィス壁面の一部に、「サンクス・ラブ・マンス」の開催を記念してウォールパネルを設置。パネルはメッセージボードにもなっており、普段お世話になっている同僚・上司への感謝のメッセージを書き込みました。
社員同士でも「ありがとう」を伝え合うことができる場となりました。
開催中のイベント
THANKS LOVE MONTH 2026
5年目の今年は『今日は、誰の日にしますか？』がテーマです。
多様なライフスタイルや家族の形がある今、感謝を伝えたい相手として思い描く存在も千差万別です。誰もが自身の大切な存在に気づき、感謝の気持ちを伝える“きっかけ”をお届けし、パークのみならず、社会全体にこの感謝月間を根付かせていきたいと考えています。
日本中が“感謝”や“愛”に満ちあふれる一ヶ月間になることを願っています。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの
CSRスローガン
「LOVE HAS NO LIMIT」について
ユニバーサル･スタジオ･ジャパンは、
CSRスローガンを「LOVE HAS NO LIMIT
（ラブ・ハズ・ノーリミット）」とし、
新プロジェクトを推進しています。
すべての人々、地球環境、地域のコミュニティに
対する尊重と感謝の思いを
「LOVE（愛）」という言葉に込めて、
限りない“愛”と超エンターテイニングな
“創造力”で
パークの中に留まらず社会全体に
未来に向けて前進する“目覚め”を提供し、
刺激的なスパイスのような存在になることが、
社会的な存在理由（パーパス）だと考えています。
このスローガンのもと、
今後もさらなる限界なき挑戦を続け、
子どもたちの笑顔があふれる未来を
目指してまいります。