Q： 契約社員とはどんな社員ですか？ A： 1年ごとに会社・本人合意のうえ、契約更新を行う社員です。「職種」や「権限」に限りがある「契約社員」とは異なり、役職のない、部員クラスの社員が契約社員という位置づけ（2003年以降入社者）。 契約内容は1年毎の契約更新で、更新の上限は5年です。5年以内に主任ポジション（部員の1グレード上）に昇格すれば、原則として正社員に切り替わります。 Q： 契約社員と正社員の違いはなんですか？ A： 契約社員と正社員は職位（役割グレード）によって決まります。 2003年より部員クラス（役職のついていない社員）で入社される社員は全員契約社員として採用しています。主任ポジション（部員の1グレード上）に昇格すれば、原則として契約社員から正社員に切り替わります。契約形態の違い以外は、処遇等、正社員と契約社員の違いは基本的にはありません。 Q： 勤務体系を教えて下さい。 A： 職種によって様々な勤務形態を採用しております。 パークの運営に関わる職種の多くはシフト勤務となっています。 その他の職種では時間固定・土日休みといった勤務形態や、フレックス制度を導入している職種もあります。 詳しくは募集職種一覧にてその旨が記載されておりますので、ご確認ください。 詳しくはこちら Q： パークで働くエンターテイナー（ダンサー等）になりたいのですが、どうすればよいですか。 A： エンターテイナー等になるための募集の詳細については、ホームページ上のエンターテイナー採用のページをご覧ください。 詳しくはこちら Q： 語学力（英語力）はどれくらい必要なのでしょうか。 A： 職種によって求められる語学力は異なります。語学力が必要となる職種については、募集職種一覧-職種説明欄にてその旨が記載されております。 詳しくはこちら Q： 履歴書や職務経歴書等の個人情報はどのように取り扱い管理しているのでしょうか。 A： 採用選考以外の目的に使用することは決してございません。なお、お預かりした履歴書・個人情報は原則お返しいたしません。ご了承下さい。 Q： 海外勤務の機会はありますか。 A： 現時点では、勤務の可能性はありません。 Q： キャリア（中途）採用のハンディキャップはありますか？ A： 新卒採用とキャリア採用との区別はありません。 現在、全社員のうち約9割が中途採用者です。多くのキャリア社員がそれまでの経験を活かして活躍しております。 Q： 女性の管理職はいますか？ A： 多くの分野で女性のマネージャーが活躍しております。 また、女性マネージャー比率を高くするために、「イコールパートナーシッププロジェクト」を発足し、会社全体で活発な活動を行っております。 Q： 入社後の研修をおしえてください。 A： 入社後、全体では約2日間の研修を実施しております（役職などにより時間は異なります）。 キャリアをお持ちで入社されるみなさんには、OJT研修を中心に行っております。 Q： アメリカのユニバーサル®との関係はありますか？ A： アメリカのユニバーサル®と日本の株式会社ユー・エス・ジェイとは別会社です。ライセンサーとライセンシーの関係です。（ロイヤリティを払っています） Q： 勤務地はどこですか？ A： 大阪市此花区のユニバーサル・スタジオ・ジャパン®内にオフィスがあります。 また、東京都（浜松町）に営業所があります。こちらに勤務の場合は、募集内容に明記しますので、ご確認下さい。 Q： バリアブル（アルバイト）クルーの募集はいつ行われますか？ A： 繁忙期（春休み・ゴールデンウィーク・夏休み・冬休み・クリスマス・カウントダウンなど）に向けて開催される登録会でバリアブル（アルバイト）クルーの募集を行っています。その他のタイミングでも募集していますので、最新求人情報については、当ホームページ上でご確認下さい。 詳しくはこちら Q： 登録会に参加するにはどうすればいいのですか？必要なものはありますか？ A： 開催場所や開催日時、予約の必要性など、詳細が決定しましたら、当ホームページ上でお知らせ致します。また、基本的に登録会参加に必要なものはございません。履歴書は当日会場にて所定用紙にご記入頂きます。 Q： どんな働き方がありますか？どんな制度がありますか？ A： ご希望に応じられるよう、いくつかの働き方を用意しています。また、より働きやすい環境を作るために、様々な制度も用意しています。 詳しくはこちら Q： アルバイトの経験が全くないのですが、応募できますか？ A： ご応募頂けます。現在パークで活躍しているクルーの中には、アルバイト未経験者で入社したクルーも数多くいます。入社後にしっかりとトレーニングさせて頂きますので、安心してご応募下さい。ただし、一部経験や資格が必要な職種もありますので、募集職種一覧-職種説明欄にてその旨が記載されております。 詳しくはこちら Q： どんな年代の方が活躍していますか？ A： 10代の方から50代の方まで、幅広い年代の方が同じ職場で楽しく働いています。幅広い年代のクルーが、同じ職場でコミュニケーションを取り働けるのも株式会社ユー・エス・ジェイの特徴です。18歳以上（一部職種は16歳以上）からご応募頂け、定年は60歳となっています。 Q： バリアブル（アルバイト）クルーから契約社員・正社員登用への道はありますか？ A： バリアブルのレギュラー・カジュアルの方を対象に、社員募集ポジションが発生した際に選考対象とさせていただく「バリアブルキャリア登録制度」を導入しています。 この制度を利用して、バリアブル（アルバイト）クルーで経験を積み、契約社員・正社員として現在活躍している先輩社員もいます。 Q： シフトスケジュールはどのように発表されるのですか？ A： 予め登録頂いた勤務可能時間を元に2週間から1ヶ月程前に、2週間から1ヶ月分のシフトを発表します。登録条件以外でのお休みの希望については、シフト発表前であればリクエスト申請頂けます。（配属部署により、若干の違いがありますので、ご了承下さい。） ※決定したシフトは責任を持って勤務いただきます。 Q： ワードローブ（制服）は貸与されるのですか？ A： 配属部署（店舗）により、テーマに沿ったワードローブが貸与されます。靴・靴下については、規定に合ったものをご自身でご準備頂くことになります。但し、一部職種では私服勤務もあります。 Q： 身だしなみなど規定はありますか？ A： 『USJ STYLE』という身だしなみの考え方、基準があります。この基準を守れていない際は、勤務できなくなります。詳細は入社までにご案内します。 Q： クルーならではの特典はありますか？ A： 無料招待券や割引券の支給（一定の条件を満たした方）、各種スポーツイベントや、クルー向け社内イベントへの参加など、様々な特典があります。 詳しくはこちら