| ユニバーサル・スタジオ・ジャパンを運営する株式会社ユー・エス・ジェイでは、新エリア「ユニバーサル・ワンダーランド」のオープンに向け、アルバイトクルー（以下、バリアブルクルー）を大量採用いたします。 |
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| また、この度、開業からのバリアブルクルー経験者数累計が4万5千名に達しました。これを機に、在籍バリアブルクルーへ“はたらく意識調査”を実施し、その結果として、97.1%がやりがいを実感し、86.3％が『バリアブルクルー経験が就職活動に役立った』と回答しています。 |
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〜 大量採用について 〜
■新エリア「ユニバーサル・ワンダーランド」オープニングクルーになるチャンス！
2012年3月16日（金）、新エリア「ユニバーサル・ワンダーランド」が登場します。数々の「ハッピー・サプライズ！」をお贈りしている10周年記念プログラムのフィナーレを飾るものとして誕生する、アトラクションやショップ、レストランなど合計28施設からなる、スヌーピー、エルモ、ハローキティなど人気キャラクターの住む“街”が、「ユニバーサル・ワンダーランド」です。この春休みを目前にオープンしますが、「ユニバーサル・ワンダーランド」のオープニングクルーとなるチャンスは今しかありません。そして、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのクルーとして『成長できる経験』を積んでいかれることでしょう。
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| ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、この春、1,500名のバリアブルクルー採用を目標に、各職種の説明と選考を兼ねた登録会を1月19日〜22日、2月3日〜5日の計7日間、開催し、皆様のご応募をお待ちしております。 |
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| 登録会に参加いただくには、事前のエントリー（予約）が必要です。エントリーは、携帯電話かPCでユニバーサル・スタジオ・ジャパンクルー応募サイトhttp://crew.usj.co.jpから申込んでいただくか、応募受付センターへ直接お電話（TEL：0120-299-774）にて受付しています。 |
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| ■主な募集職種 |
| アトラクション運営担当クルー |
| 飲食レストラン運営担当（フードサービス）クルー |
| 飲食キッチン担当（キッチン）クルー |
| 飲食カート担当（カート）クルー |
| 記念撮影（イメージング）クルー |
| 清掃（パークサービス）クルー |
| ゲーム運営クルー |
| 駐車場運営（パーキング）クルー |
| フェイスペイントクルー |
| エンターテイメント関連運営クルー、その他募集職種多数 |
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| なお、各職種の説明や雇用条件等については、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンクルー応募サイトhttp://crew.usj.co.jpにてご覧いただくことができます。 |
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■クルー経験者は社内外で活躍
開業以来、これまでにユニバーサル・スタジオ・ジャパンで勤務したことがある（現職を含む）バリアブルクルー経験者は、累計で46,507名（2012年1月5日現在）となっています。バリアブルクルーには社員登用制度（バリアブルキャリア登録制度）があって、一般社員（部員クラス）で採用される者の約半数はこの制度を経て登用されています。このようにバリアブルクルーとしての経験を登竜門として、社員となって各部署で活躍している人が数多くいるほか、パークでの経験を活かし、社外でキャリアアップに成功した人も数多くいます。
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〜 “はたらく意識調査”について 〜
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、開業10周年を迎え、バリアブルクルー経験者が4万5千人を超えたことを機に、在籍バリアブルクルーへ“はたらく意識調査”を実施いたしました。（アンケート実施期間：2011年12月23日〜2012年1月3日,アンケート対象：在籍バリアブルクルーからランダム抽出,対象数：2949,有効回答数：714,自社調べ） |
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■97.1%が『やりがい』を実感！ 〜その理由は、「USJでしか経験できない！」から〜
弊社での就業が2社目以上であるクルーの97.1％がそれまでの経験に比べ、『バリアブルクルー就業経験にやりがいを感じている』という結果となりました。その理由は、約80％のクルーが『USJでしか経験できない仕事だから』と、また約半数が『仕事を通じて成長できるから』と答えています。 |
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■クルー経験は就職活動に役立つ！ 〜その理由は、「仕事を通じ成長できた」から〜
現在就職活動中または、既に就職活動を終えた学生（大学・大学院・短大・専門学校生）クルーのうち、86.3％が『バリアブルクルー経験が就職活動に役立った』と回答（＊）、その理由のうち、約8割が『仕事を通じて成長できたから』と回答しています。
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| また、今後、就職活動を控えた学生（大学・大学院・短大・専門学校生）バリアブルクルーでも83.2％が『バリアブルクルー経験が就職活動に役立つことを期待している』と答えています。その理由は、やはり『バリアブルクルー経験を通じて成長できそうだから』（約80％）と感じていることが分かりました。
（＊）株式会社インテリジェンス社の調査によると『アルバイトは就職活動に役立つと思う？』の問いに対し、「役立った」と思う人は73％であった。（2011年8月11日発行『an report』1.トレンドDATAより引用）
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| ＊ ＊ ＊ |
（ご参考）
〜アンケート詳細〜
| ・ |
弊社が2社目以上のバリアブルクルーに対し、『今までの他社の仕事と比べて、USJの仕事はどの程度やりがいを感じるか？』 |
| |
非常に感じる |
・・・ |
58.7％ |
| |
感じる |
・・・ |
38.5％ |
| （有効回答数：525） |
| ・ |
やりがいを「感じる」または「非常に感じる」理由は？ |
| |
USJでしか経験できない仕事だから |
・・・ |
85.1％ |
| |
仕事を通じ成長できるから |
・・・ |
53.7％ |
| |
友人が増え人脈が広がるから |
・・・ |
37.1％ |
| |
福利厚生が充実しているから |
・・・ |
22.9％ |
| |
会社規模が大きいから |
・・・ |
20.0％ |
| （有効回答数：510） |
| ・ |
現在就職活動中または、既に就職活動を終えた学生（大学・大学院・短大・専門学校生）バリアブルクルーに対し、『USJ経験は就職活動でどの程度役立ったか？』 |
| |
非常に役立つ |
・・・ |
30.6％ |
| |
役立つ |
・・・ |
55.7％ |
| （有効回答数：183） |
| ・ |
現在就職活動中または、既に就職活動を終えた学生（大学・大学院・短大・専門学校生）バリアブルクルーが感じた、USJ経験が就職活動に「役立った」または「非常に役立った」理由は？ |
| |
バリアブルクルー経験を通じ自身が成長できたから |
・・・ |
85.1％ |
| |
USJ就業がネタになったから |
・・・ |
53.7％ |
| |
USJの仲間からアドバイスを貰えたから |
・・・ |
37.1％ |
| |
仕事内容が志望先にマッチしたから |
・・・ |
22.9％ |
| |
USJでの人脈が生きたから |
・・・ |
20.0％ |
| （有効回答数：147） |
| ・ |
就職活動を控えた学生（大学・大学院・短大・専門学校生）バリアブルクルーに対し、『USJ経験は就職活動でどの程度役立つと期待するか？』 |
| |
非常に役立つ |
・・・ |
30.6％ |
| |
役立つ |
・・・ |
55.7％ |
| （有効回答数：303） |
| ・ |
就職活動を控えた学生（大学・大学院・短大・専門学校生）バリアブルクルーが、USJ経験が就職活動に役立つと「期待する」または「非常に期待する」理由は？ |
| |
バリアブルクルー経験を通じ自身が成長できたから |
・・・ |
80.0％ |
| |
USJ就業がネタになったから |
・・・ |
35.9％ |
| |
USJの仲間からアドバイスを貰えたから |
・・・ |
16.3％ |
| |
仕事内容が志望先にマッチしたから |
・・・ |
12.7％ |
| |
USJでの人脈が生きたから |
・・・ |
9.8％ |
| （有効回答数：245） |
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